HR Business Partner (m/w/d)

Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Beratung von Führungskräften bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess, vom Recruting Profil bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung und verschiedenen Stakeholdern der globalen Matrixstruktur

Ihr Profil:

• Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht, sowie Kenntnisse in SV-und Lohnsteuersachverhalten
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM, sicher im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Programmen.
• Empathie gepaart mit einer ausgeprägten Beratungs- sowie Coaching-kompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Benefits:

• zukunftsorientiertes und weltweit agierendes Familienunternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Kantine mit Bergblick, firmeneigenes Fitnessstudio, Sozialleistungen eines modernen
  Industrieunternehmens
• mobiles Arbeiten

Sie wollen sich und uns weiterbringen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung.